安全生产，责任重如泰山。近日，一份来自“安全与应急”官微发布的“十大案例，十大违章和十个严禁”发人深省。辰州矿业党委书记第一时间将这条信息发送至公司管理群，要求作为全体员工的安全教育培训教材，认真组织员工学习，结合单位实际“以案促学，以案促改”。
学习内容一经传达，公司各单位迅速落实。“我们以班组为单位，通过班前会，早班学‘十大违章’，下一轮班学‘十大案例’，然后学‘十个严禁’，循环往复，直到员工入脑入心。其次，由于地面单位易发事故就是漏电，为了排查厂区不安全因素，我们所有的管理人员、技术人员都随身携带一支试电笔，它就像是随身佩戴的‘护身符’，为厂区安全增加了‘安全感’”。钨品厂大班长兼安全环保主管黄辉对笔者说。
随着学习热潮的不断升温，选矿厂也积极制定学习计划和目标要求，从班前会到管理人员再到员工大会，靠宣传、靠教育、靠引导，让员工提高“知”的水平，从“知”转化为“行”，确保安全学习落实落地，以实际行动守护公司安全发展。
责编：马菀倬
来源：辰州矿业